- Directora ejecutiva Ursula Paz Zuniga suscribió el Compromiso de Integridad Institucional, que establece acciones para fortalecer la ética pública y prevenir actos de corrupción.
La Dirección Desconcentrada de Cultura de Cusco fortalece su política de integridad institucional con la suscripción del Compromiso de Integridad Institucional, mediante el cual se asume públicamente el liderazgo ético y la responsabilidad de impulsar una gestión transparente, responsable y orientada al servicio de la ciudadanía.
El documento, suscrito por la directora ejecutiva de la Dirección Desconcentrada de Cultura de Cusco, Ursula Paz Zuniga, establece una serie de compromisos destinados a consolidar una cultura de integridad en la institución, en concordancia con el Modelo de Integridad y la normativa vigente.
“La integridad debe reflejarse en cada decisión y en cada acción de nuestra institución. Este compromiso nos exige actuar con transparencia, ética y responsabilidad, colocando siempre el interés de la ciudadanía y la protección de nuestro patrimonio cultural como prioridades de nuestra gestión”, señaló Ursula Paz Zuniga, directora ejecutiva de la DDC Cusco.
Entre los principales compromisos asumidos se encuentran el ejercicio de un liderazgo ético, la valoración responsable de las decisiones, el fortalecimiento de las condiciones para alcanzar la excelencia organizacional y la participación de todas las unidades de organización en la implementación del Modelo de Integridad.
Asimismo, la institución se compromete a fortalecer la unidad responsable de la función de integridad, facilitar los medios de verificación requeridos para la evaluación del Modelo de Integridad y asumir que su implementación está sujeta al control gubernamental.
La iniciativa se enmarca en la misión de la Dirección Desconcentrada de Cultura de Cusco de proteger y salvaguardar el patrimonio cultural de la Nación, fomentar las artes y promover la diversidad cultural y el enfoque intercultural, bajo valores institucionales como el respeto, la transparencia, la ética, el compromiso y la identidad.
El Compromiso de Integridad Institucional también establece que estas acciones tendrán continuidad y serán trasladadas a quienes sucedan a la actual gestión, como parte de los documentos relevantes del proceso de transferencia de gestión.
De esta manera, la Dirección Desconcentrada de Cultura de Cusco promueve una gestión pública basada en principios éticos, transparencia y responsabilidad, orientada a generar valor público y fortalecer la confianza de la ciudadanía en la institución.
Cusco, miércoles 16 de setiembre de 2026.
